我在一家公司工作,没有法定假期,没有社会保险,没有加班费,没有高温补偿怎么办?

更新时间:2020-08-19 05:55:59人浏览
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我在一家公司工作,没有法定假期,没有社会保险,没有加班费,没有高温补偿怎么办?
3位律师解答
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《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身份健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2020-08-19 05:33:56
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加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
2020-08-19 05:40:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101629人 · 响应时间 平均5分钟内
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
2020-08-19 05:55:59
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