3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112901人 · 响应时间 平均4分钟内
按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2020-08-15 08:22:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿与民事赔偿的适用问题
对工伤事故民法和劳动法各自从人身损害和社会保险的角度加以规范,从而使工伤事故具有民事侵权赔偿和社会保险赔偿双重性质。按照我国《劳动法》和《工伤保险条例》之规定,
保险法论文
人浏览
最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诊断为职业病的,到社保局办理工伤认定,之后进行工伤鉴定,按鉴定等级支付补偿金诊断职业病一个月内,单位应该去社保局申请工伤认定,单位不申请的,本人诊断职业病一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故就是一般常见的一次性的因为意外受伤了,职业病是因为长期在某种工作环境下,身体得了某种疾病,但不是一次性突发的。职业病要经过鉴定,鉴定为职业病后,也可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘书法律效力需视情况而定,若聘书具备劳动合同关键条款,可视为劳动合同。若缺失关键条款,则需另行签订劳动合同。选择处理方式时,应考虑聘书内容是否详尽、双方权益是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。先尝试与公司协商,要求合理安排休息和加班补偿;协商不成,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付加班费或赔偿;最后,如问题仍未解决,可寻求律师帮助,通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故中,若受伤需就医,首先应由事故责任方承担医疗费用。若责任方不支付或涉及纠纷,可通过交警调解或向法院起诉要求赔偿。若涉及工伤,应及时向单位报告并申请工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好, 小麦种植保险的费率是每亩18元,农户需要自缴20%,即3.6元,而保险金额为450元/亩。4. 对于玉米种植保险,费率同样是每亩18元,农户自缴20%,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述,你应当没有责任
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的陈述,你应当没有责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据合同 的具体内容来确定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询