外包公司劳动纠纷如何处理

更新时间:2020-08-11 10:18:06人浏览
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外包公司劳动纠纷如何处理
3位律师解答
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1、发生劳动争议,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决书生效后,对方不履行的,应去法院申请强制执行;
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。
2020-08-11 09:53:49
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协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。
2020-08-11 10:02:00
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已帮助183412人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同纠纷一般都是按照劳动合同内容来处理,要么私下协商,协商不成可以采用劳动仲裁,仲裁不行可以直接去当地法院起诉。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2020-08-11 10:18:06
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