有劳动纠纷打卡但是不工作算旷工吗

更新时间:2020-08-10 15:38:47人浏览
问题描述:
劳动纠纷打卡但是不工作算旷工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,如当时无法取得上项证明,须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,始得享受劳动保险待遇。
病愈复工时,应取得负责医疗机关提出能工作的证明。
2020-08-10 15:23:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助186303人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,现在可以申请劳动仲裁
2020-08-10 15:28:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59634人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,申请仲裁最好有专业人员指导
2020-08-10 15:38:47
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