单位给员工的团体意外伤害保险,员工意外伤害保险公司的赔偿,应该给员工还是单位?

更新时间:2020-08-08 23:06:14人浏览
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单位给员工的团体意外伤害保险,员工意外伤害保险公司的赔偿,应该给员工还是单位?
3位律师解答
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保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。险种不同,时效也不同。人寿保险的索赔时效
一般为 5 年;其他保险的索赔时效一般为 2 年。
索赔时效应当从被保险人或受益人知道保险事故发生之日算起。保险事故发生后,投保人、保险人或受益人首先要立即止险报案,然后提出索赔请求。
保户提出索赔后,保险公司如果认为需补交有关的证明和资料,应当及时一次性通知对方;材料齐全后,保险公司应当及时作出核定,情形复杂的,应当在30天内作出核定,并将核定结果书面通知对方;对属于保险责任的,保险公司在赔付协议达成后10天内支付赔款;对不属于保险责任的,应当自作出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。
保险人理赔审核时间不应超过30日,除非合同另有约定。而在达成赔偿或给付保险金协议后10日内,保险公司要履行赔偿或给付保险金义务。此外,核定不属于保险责任的,应当自核定之日起3日内发出拒赔通知书并说明理由。
2020-08-08 22:53:14
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不足部分,由工伤补齐
2020-08-08 23:01:00
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1、目的在于减少单位责任;
2、职工可同时获得两种保险待遇。
2020-08-08 23:06:14
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