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我国法律规定了，不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的，劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利，单位不履行仲裁裁决的，可以由劳动者依法起诉。
2020-08-08 07:03:28
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-08-08 07:11:38
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-08-08 07:19:41
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可以实地到社保部门核实下。
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打12333咨询
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对于查询，在参保地社保处才可以的.
对于查询,你不必担心，除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：
（一）当地社保局
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，可以申请劳动仲裁
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