公司要搬迁孕妇该怎么赔偿

更新时间:2020-08-02 01:27:57人浏览
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公司要搬迁孕妇该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
2020-08-02 01:05:21
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您好,变更劳动合同需要与劳动者协商一致,劳动者可要求支付经济补偿金和其他损失。
2020-08-02 01:11:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65870人 · 响应时间 平均1分钟内
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
2020-08-02 01:27:57
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