国企开除工伤员工有赔偿吗

更新时间:2020-07-31 14:21:59人浏览
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国企开除工伤员工有赔偿吗
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各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月
2020-07-31 14:09:45
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医疗期内是不能解除劳动合同的,非法解除劳动关系可以去劳动局申请仲裁要求赔偿
2020-07-31 14:13:20
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在医疗期内,单位不能与员工解除劳动合同,如果违法解雇,应支付赔偿金,可以申请仲裁维权。
2020-07-31 14:21:59
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