如何预防和处理劳动纠纷

更新时间:2020-07-30 18:43:49人浏览
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如何预防和处理劳动纠纷
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
2020-07-30 18:15:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162894人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
2020-07-30 18:24:00
民事法律律师团队 咨询我
已帮助72081人 · 响应时间 平均2分钟内
可以到当地劳动保障监察机构投诉。与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
2020-07-30 18:43:49
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