返聘人员 工伤 赔偿 协议书

更新时间:2020-07-30 18:37:04人浏览
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返聘人员 工伤 赔偿 协议书
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

“可见,法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后,在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。
2020-07-30 18:14:38
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一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。
2020-07-30 18:22:13
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发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
2020-07-30 18:37:04
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