被公司辞退怎么要赔偿损失

更新时间:2020-07-30 18:12:16人浏览
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被公司辞退怎么要赔偿损失
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。
  《劳动合同法》
  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  
2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
  
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
  
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
  
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
(六)被依法追究刑事责任的。
  
3、劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。
2020-07-30 17:43:42
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公司提出解除劳动合同的,要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
2020-07-30 17:50:19
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公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
2020-07-30 18:12:16
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