工地受伤没签合同怎样赔偿

更新时间:2020-07-30 13:15:53人浏览
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工地受伤没签合同怎样赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。
  员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。

2、员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。
2020-07-30 12:54:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82081人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
2020-07-30 12:56:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96702人 · 响应时间 平均2分钟内
未签劳动合同可以要求双倍工资,工伤赔偿没有双倍的
2020-07-30 13:15:53
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你好,可以申请工伤认定,主张工伤保险待遇。
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