如今二胎带薪年休假吗？企业买的个人社保能否和生育假带薪年休假联络一起
更新时间：2020-07-29 20:36:26人浏览
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如今二胎带薪年休假吗？企业买的个人社保能否和生育假带薪年休假联络一起
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职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。
职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。
用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。
职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。
用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。
2020-07-29 20:16:00
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年休假是法定的，但不是强制的，职工和公司协商解决，法律依据《职工带薪年休假条例》第五条：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
2020-07-29 20:18:12
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带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
单位应当保证职工享受年休假。
2020-07-29 20:36:26
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》中的
第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确
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