滿五十五歲,幹滿十五年。距法定退休年齡還有二年。如果單位強勢辭退。該如何賠償?謝謝!

更新时间:2020-07-29 14:38:32人浏览
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滿五十五歲,幹滿十五年。距法定退休年齡還有二年。如果單位強勢辭退。該如何賠償?謝謝!
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据悉,目前国家法定退休年龄没有调整,仍为男60周岁,女工人50周岁, 女干部55周岁。具体规定为,达到国家、省规定的退休年龄,是指:男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。
其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁退休。
关于一些市民对破产企业女职工退休年龄的疑问,可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过,但在45周岁前离开了管理技术岗位,比如45岁“一刀切”办理了内退,仍可50岁办理退休。
管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录
2020-07-29 14:25:47
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您好,如果用人单位没有合法合理的理由开除劳动者,属于违法解除劳动合同关系,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金,赔偿金是根据劳动者在该单位的工作年限每满一年支付两个月的工资。
2020-07-29 14:32:00
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单位辞职,补偿10个月工资,自己辞职没有补偿。
2020-07-29 14:38:32
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