股权激励纠纷是否属于劳动争议

更新时间:2020-07-29 12:18:54人浏览
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股权激励纠纷是否属于劳动争议
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股权激励的法律属性是附条件的股权转让合同或增资扩股法律关系。以股东纠纷诉讼为切入点,在我国现行《公司法》下,非上市公司在实施股权激励时存在信息披露、议事规则退出机制等方面的风险,需要通过自己“立法”,完善治理,才能满足股权激励先决条件的需要。
2020-07-29 12:15:06
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发生股权确认纠纷时应及时与纠纷各方进行沟通解决,自行沟通不成的可向法律提起诉讼,股权转让双方之间的纠纷应列合同的相对人为被告,涉及到公司利益的,应列公司为第三人。涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷应列出让股权的股东为被告,公司为第三人,涉及其他的股东利益,一并追加为第三人。
2020-07-29 12:18:54
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