现在公司正在裁员。 我没有签合同。 有补偿金吗

更新时间:2020-07-29 12:28:55人浏览
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现在公司正在裁员。 我没有签合同。 有补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同,并不影响劳动关系的成立,双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。
2020-07-29 12:03:38
合同纠纷律师团队 咨询我
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企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
2020-07-29 12:11:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152620人 · 响应时间 平均2分钟内
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
2020-07-29 12:28:55
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