只有劳动合同没有社保 有效吗
更新时间：2020-07-28 21:52:52人浏览
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只有劳动合同没有社保 有效吗
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1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-07-28 21:38:11
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没盖章的劳动合同只要有单位法人或者部门负责人的签字，也可以认定为有效。只签字不盖章，可分为以下2种情形：
1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人；
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。
1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人；
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。
2020-07-28 21:44:42
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劳动合同没社保也是有效的。用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。
2020-07-28 21:52:52
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有权请求补缴社保金。
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无效，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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是有效的。。
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