你好！ 不能给员工我们现在公司的劳动合同是违法的吗
更新时间：2020-07-24 08:14:36人浏览
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你好！ 不能给员工我们现在公司的劳动合同是违法的吗
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公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同，并主张相应的解除劳动合同经济补偿。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同，并主张相应的解除劳动合同经济补偿。
2020-07-24 07:51:42
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用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的。
2020-07-24 07:57:57
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您好，不合法的，入职后一个月内需签订劳动合同
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是违法行为。
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是违法的，合同是劳动者维权的依据。
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不合法，你可通过劳动监察投诉。
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