员工被拖欠工资 申请仲裁时要提交什么材料
更新时间：2020-07-23 21:28:33人浏览
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员工被拖欠工资 申请仲裁时要提交什么材料
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1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2020-07-23 21:03:58
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你好，如果你需要申请劳动仲裁的话，那么，你需要把你的身份的证明资料，你的工作岗位的证明还有你的加班的证明，一份仲裁的申请书，一起提交到这个劳动仲裁局去申请就可以了，你提交了资料，让仲裁局去审理，等待裁决。
2020-07-23 21:05:57
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向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付工资，需要提交仲裁申请书、劳动关系证明例如劳动合同、拖欠工资证明等证据材料。
2020-07-23 21:28:33
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