误工费是平时的工资同样计算吗?天数怎样定的

更新时间:2020-07-22 21:34:52人浏览
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误工费是平时的工资同样计算吗?天数怎样定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对工资薪金所得和劳务报酬所得进行税收筹划兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。
根据《个人所得税法实施条例》的解释,劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40%的超额累进税率。 工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系,而劳务不存在这种关系。
2020-07-22 21:08:16
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具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
2020-07-22 21:09:46
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已帮助158197人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-07-22 21:34:52
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