老板拖欠工资,现在找不到人,手里有他打的欠条。我想到法院起诉
更新时间:2020-07-20 19:19:12人浏览
问题描述:
老板拖欠工资,现在找不到人,手里有他打的欠条。我想到法院起诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助127295人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-07-20 19:03:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188518人 · 响应时间 平均3分钟内
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
2020-07-20 19:08:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187531人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
2020-07-20 19:19:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,拖欠工资,可以投诉或者仲裁,需要搜集证据。事实劳动关系:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
胜诉后,可以向法院申请强制执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资 职工可持欠条起诉
案情:张先生在一家公司担任修理工,每月工资1000元。最近公司拖欠了张先生三个月的工资,由公司财务部门打了3000元的欠条。看到公司不景气,张先生想另找一份工作
劳动争议案例
人浏览
借钱不还,有借条,应当及时向法院起诉,胜诉后就可以申请法院强制执行。只要符合起诉条件法院就受理。《民事诉讼法》第一百一十九条规定:起诉必须符合下列条件:(一)原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪打欠条,最好选择直接去法院起诉
律师你好,我是一名外地来上海打工者,我在一家美容店工作了半年,美容店老板在我走的时候,还欠了我两个月工资,我多次找老板,她给我打了欠条。但现在还是以各种借口不给
劳动诉讼
人浏览
可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,发货清单、借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的,可以起诉;如果未到约定的还款期限,尚不能起诉。2、如果借条上未约定还款期限:自债权人催要、并给予债务人合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,只需要及时按照劳动争议处理办法解决,具体按如下:(1)先找公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
随时可以起诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪在起诉时要注意诉讼时效,《民法通则》第135条规定:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年。”如果超过二年的诉讼时效,人民法院就会不予受理,出借人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠条的情况下到法院起诉非常有用。欠款不还,不要拖着,直接起诉到法院有以下几个重要的作用:第一,通过法院裁判定纷止争,确定权利义务的内容,比如被告应当在判决生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询