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劳动工伤纠纷处理流程2022
在工作中，劳动者因自身原因、他人原因、天气原因等原因，造成伤害了，经过治疗后，用人单位或者劳动者可以申请工伤，然而用人单位拒不承认工伤，劳动者又该如何处理。下面
劳动争议处理
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你好，劳动纠纷一般可以申请仲裁解决
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异地劳动纠纷的处理流程
发生劳动纠纷，大家第一反应肯定是能调解就调解，不能调解的话就申请有关部门介入处理。有时候因为是人在外地，所以不得不进行异地处理。那么异地劳动纠纷的处理流程是怎样
劳动争议处理
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劳动争议处理流程
劳动争议处理流程????1、发生劳动争议后，当事人可以向企业调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。??2、申请调解时，申请人应向调解委员会提
劳动争议处理
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劳动纠纷处理的流程具体如下：首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后，应当首先协商，找出解决的方法。第二是调解程序。这里的调解程序是指企业调解委员会对
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你好 处理的，首先可以进行调解，如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，或者向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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根据《企业劳动争议处理条例》第六条，企业劳动争议调解不是劳动争议处理的必经程序，但它却担负着企业大量的劳动争议化解工作，起着劳动争议处理中的第一道防线作用，是我
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你好，劳动争议中的那个争议呢？是劳动关系还是劳资纠纷还是其他？一般去劳动局
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劳动纠纷处理的流程具体如下：首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后，应当首先协商，找出解决的方法。第二是调解程序。这里的调解程序是指企业调解委员会对
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三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
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处理劳动纠纷，有以下几个方式：1、双方自行协商。2、调解。3、仲裁。若经过调解双方达不成协议，一方或双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、法院审判。如果对仲裁
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根据具体情况，协商收费
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证人证言还未提交法庭可以撤回，但已经作为证据向法庭提交，并且经过质证，则不能撤回。证人证言必须真实有效，证人有意作伪证或隐匿罪证，情节较轻可能被罚款或拘留，情节
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错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
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提起行政赔偿诉讼的具体流程：1、由请求人以书面方式提起诉讼，或者不能提出书面的诉状的，以口头方式提出；2、由法院对赔偿请求进行初步审查并决定是否立案；3、相关机
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您好，可以起诉解决
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行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
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起诉离婚的管辖：《民事诉讼法》第二十二条规定：“对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖
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拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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你好，可以提出上诉的人主要有有权提出上诉的人，包括被告人、自诉人和他们的法定代理人。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
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网络借贷被起诉了，应当积极应诉。不要逃避，如果逃避的话，可能会对自己不利。网上贷款被起诉的借款人可以在收到起诉书副本之日起十五日内提出答辩状送交法院，准备应诉。
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