我的身份证以办暂住证为由压两天我要不给怎么办
更新时间：2020-07-09 12:56:36人浏览
问题描述：
我的身份证以办暂住证为由压两天我要不给怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助199165人 · 响应时间 平均3分钟内
暂住证即居住证，需要提供居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等。
2020-07-09 12:33:49
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助152038人 · 响应时间 平均2分钟内
暂住证需要到暂住地辖区公安派出所或指定地点申办，具体办理步骤如下：
1、填写《暂住人口登记表》。
2、提交身份证、流动人口婚育证原件、复印件等资料。
3、提交暂住证专用照片2张（在公安局指定的照相馆拍）。
1、填写《暂住人口登记表》。
2、提交身份证、流动人口婚育证原件、复印件等资料。
3、提交暂住证专用照片2张（在公安局指定的照相馆拍）。
2020-07-09 12:56:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
身份证不见了怎么办,去哪里补办
身份证不见丢失了的，是需要前往公安机关进行身份证的补办的，不然在之后需要身份证的时候，没有身份证是较不方便的，可能会耽误时间。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
行政许可的设定
人浏览
向银行取得借款人书面申请表，并提交下列资料并无经营实体：（1）借款人及配偶身份证，户口簿活生生的证据地址，婚姻状况证明;（2）个人职业证明;（3）证明收入状况或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开发商不给办房产证怎么办
在购买商品房这一房产之后，那么对于购房者最为重要的事情，就是房产证的办理与发放了，而商品房在购买之后，一般都是由开发商进行集体的办理和发放的，那么今天就跟法律快
房产证办理
人浏览
婚后，户口这样处理：1.迁回原籍离婚后的户口迁移，女方往往是迁出的一方，这并不妨碍户口迁移手续的进行。关于离婚户口迁移，我国《户口登记条例》中第10条、第13条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你不需要户口簿，就可申请办理户籍迁移手续。nn各部委关于转发陕西省西安市《关于办理离婚、房产案件中有关户粮分立、迁转和房产变动问题的联合通知》的通知：一、关于户
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
想要离婚，而对方不出具户口本，身份证，说明对方不同意离婚，或者存在经济或子女纠纷，对方不同意协议离婚。在这种情况下，通过民政局协议离婚不成立，只要采取向法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，中介无权扣押你的身份证。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理手续请咨询公安部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询户籍派出所，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法人股东变更需要准备什么资料
企业法人股东变更需准备申请书、委托书、股东会决议等资料。股权变更需提交股东会决议、协议等材料。法定代表人变更流程需按要求向工商局申请并审核材料，最后换发新执照。
公司股东变更
人浏览
可以到劳动部门投诉或报警。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典小孩在学校受伤责任应由学校或者侵权第三人承担。学校未尽职责范围内的相关义务致使小孩受到伤害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任；第三人侵权导致小孩在学校受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东转让后公司问题和前股东还有责任吗
股权转让后，原股东一般不承担公司债务，但特定情况下仍需担责。股权转让需遵循《公司法》规定，法院也在过程中发挥重要作用。了解流程规定，规避法律风险。
公司法律责任
人浏览
可以起诉要求支付抚养费的，应当向被告户籍地或经常居住地法院起诉。建议委托律师代理诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，办理什么证？可以详细说明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
构成职业病的四个条件是什么
职业病需满足四个条件：患病主体为劳动者，在职业活动中产生，因接触职业危害因素引起，且列入国家职业病目录。患职业病者单位不得解除合同，认定与保护需多方共同努力。
职业病
人浏览
民事诉讼的原告可以自己出庭也可以委托代理人出庭，并不是必须自己出庭。民事诉讼开庭原告如果无正当理由拒不到庭的可以按撤诉处理，如果被告反诉的，可以缺席判决。上述拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在什么情况？被拘留的原因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
吸毒人员是病人，也是违法者，更是毒品犯罪的受害者。吸食、注射毒品的，违反治安管理处罚法，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款。戒毒人员在入学、就业、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询