我在一个酒店上班，没有签劳动合同，后面因为其他原因自动离职，说没有工资。有没有。
更新时间：2020-07-11 22:16:04人浏览
问题描述：
你好，我在一个酒店上班，没有签劳动合同，试用期两个月。后面因为其他原因自动离职，提前几天口头有和行政说过，但是现在有半个月算我自离，说没有工资。我想问一下有没有。我在一个酒店上班，没有签劳动合同，后面因为其他原因自动离职，说没有工资。有没有。
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具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？
1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
2、工资在公司常规发薪之日发放。
1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
2、工资在公司常规发薪之日发放。
2020-07-11 21:57:22
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2020-07-11 22:16:04
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