提前一个月以口头形式表述我要离职了，昨天到时间了，老板以没召到人的方式不让我们走，我们今天直接没有去
更新时间：2020-07-13 08:25:54人浏览
问题描述：
我在一个中餐厅干活，提前一个月以口头形式表述我要离职了，昨天到时间了，和他们说要走了，老板以没召到人的方式不让我们走，我们今天直接没有去提前一个月以口头形式表述我要离职了，昨天到时间了，老板以没召到人的方式不让我们走，我们今天直接没有去
3位律师解答
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1、口头辞职的，30天后不能强行离职的，按现行的规定，除了符合《劳动合同法》第三十八条外，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。
2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-07-13 08:15:30
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
2020-07-13 08:19:50
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劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
2020-07-13 08:25:54
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您好，这种情况应该没有问题。
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要根据具体案件情况
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