公司要求每天之前发两天朋友圈 不发就扣钱 合法嘛
更新时间：2020-07-03 07:08:26人浏览
问题描述：
公司要求每天之前发两天朋友圈 不发就扣钱 合法嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助70970人 · 响应时间 平均1分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2020-07-03 07:08:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
微信朋友圈发诽谤信息的后果
在现实生活中，越来越多的人离不开手机了，因为其所提供的便利已经让我们无法割舍他，而微信作为大多数人的手机里都会存在的应用软件，其浏览量是较为惊人的，那么今天就跟
刑法知识
人浏览
劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉，或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是不合理的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
设立抵押担保的财产是债务人财产吗
抵押担保的财产可来自债务人或第三人，具体取决于合同约定。抵押权变更或注销也需依法办理。了解这些规定，有助于您在实际操作中确保抵押担保的合法性和有效性。
抵押担保合同
人浏览
解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家最新征地价格每亩补偿多少
征地补偿标准因土地类型、地区及政策而异。普通农田与基本农田补偿有差异，前者依据土地用途，后者因更高保护价值而稍高。法律依据为《土地管理法》，保障农民生活水平不降
征地价格
人浏览
不合理的。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效过了不可以直接起诉到法院。申请人需要先到有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书，被认为不符合受理条件的或逾期未作出决定的，申请人就可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行为人唆使未成年人从家里偷拿财物，可构成盗窃罪的间接正犯。如果盗窃数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三到十年有期徒刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款的证据有哪些类型
拖欠工程款的证据有工程施工合同、质检报告、工商查询资料等等。工程款的欠条中一般需要写明欠款人和施工方的基本信息、工程项目情况、欠款的情况、还款时间等内容。
工程款追讨
人浏览
您好您这边的具体情况是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
智力四级残疾需指定监护人吗
智力四级残疾人士因缺乏或不完全具备民事行为能力，需要指定监护人。法院在指定监护人时会遵循一定顺序，考虑被监护人利益。监护人的指定与变更需遵循法律程序，保障被监护
残疾人评定标准
人浏览
你好，建议谨慎处理以免受骗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你认真核实，可能涉嫌网络诈骗。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：什么类型的资质
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您到发卡行查询冻结机关，然后查询案件。或委托律师代理案件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
