我是一名暑假工，厂里经理讲给我们算正式工的工资，然后他说工资月底结，然后又讲是8月底发工资不发工资
更新时间：2020-06-18 02:54:49人浏览
问题描述：
我是一名暑假工，自己找到的一个厂，厂里经理讲给我们算正式工的工资，然后我们7.4日开始工作，不过工作了两三天经理就喊我们上夜班，一直上到了7.24日，然后他说工资月底结，可是到了8.1号他连工资条都没有发给我们，我们过去找他也说宿舍水电费还没好，然后又讲是8月底发工资不发工资我是一名暑假工，厂里经理讲给我们算正式工的工资，然后他说工资月底结，然后又讲是8月底发工资不发工资
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厂里拖欠工资不发怎么办？可以申请劳动仲裁。《劳动争议仲裁调解法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-06-18 02:43:20
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被拖欠工资，仲裁或者起诉的时候，要收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。具体可以找律师详谈。
2020-06-18 02:45:38
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-06-18 02:54:49
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