你好,公司退出我时签订赔偿金额和发行时间的确认书,进公司一年半以上,协商赔偿,当月退休,现在公司没有在确认书的时间发行赔偿金,没有拖延,没有给明确的时间,我可以劳动仲裁,请求3个月以上的合法赔偿吗?

更新时间:2020-06-18 12:54:36人浏览
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你好,公司退出我时签订赔偿金额和发行时间的确认书,进公司一年半以上,协商赔偿,当月退休,现在公司没有在确认书的时间发行赔偿金,没有拖延,没有给明确的时间,我可以劳动仲裁,请求3个月以上的合法赔偿吗? 说服我的证据,只有为了规避这家公司的风险而签署的确认书,能否成为有限的证据你好,公司退出我时签订赔偿金额和发行时间的确认书,进公司一年半以上,协商赔偿,当月退休,现在公司没有在确认书的时间发行赔偿金,没有拖延,没有给明确的时间,我可以劳动仲裁,请求3个月以上的合法赔偿吗?
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建议通过以下几个方面来对照确定劳动争议仲裁管辖地:
1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地,用人单位的注册地与经营地不一致的,则由经营地管辖;
2、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖;
3、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖;
4、当劳动争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按以下情形分别处理:
(1)经审查该劳动仲裁委对案件确无管辖权的,应当告之当事人向有管辖权的劳动仲裁委申请仲裁;
(2)经审查该劳动仲裁委对案件有管辖权的,应当告之当事人申请仲裁,并将审查意见书面通知该劳动仲裁委,劳动仲裁委仍不受理的,当事人就该劳动争议事项起诉的,应予受理;
2020-06-18 12:48:22
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申请仲裁企业程序:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2020-06-18 12:54:36
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