律师：PPPHollo！我曾经是社会保险公司，但现在我在一家私营公司工作，没有合同也没有保险。我想问一下，这是否合法，我身边的许多同学也没有合同保险，社会上真的有很多这样的公司？因为只要北京的总公司，
更新时间：2020-06-07 10:03:19人浏览
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律师：PPPHollo！我曾经是社会保险公司，但现在我在一家私营公司工作，没有合同也没有保险。我想问一下，这是否合法，我身边的许多同学也没有合同保险，社会上真的有很多这样的公司？因为只要北京的总公司，大部都没有保险，很少，有合同。律师：PPPHollo！我曾经是社会保险公司，但现在我在一家私营公司工作，没有合同也没有保险。我想问一下，这是否合法，我身边的许多同学也没有合同保险，社会上真的有很多这样的公司？因为只要北京的总公司，
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-06-07 09:42:15
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你好，要求双倍工资和赔偿，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
2020-06-07 09:48:25
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