老师好，想咨询一下，盆友得丈夫是公司法人，之后辞职自身办新的企业，但原公司有笔借款是在他出任法定代表人期内贷款逾期的，金融机构提起诉讼企业和他也有此外一个公司股东，一大笔负债他应当担负哪些法律依据，会
更新时间：2020-06-18 03:51:20人浏览
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老师好，想咨询一下，盆友得丈夫是公司法人，之后辞职自身办新的企业，但原公司有笔借款是在他出任法定代表人期内贷款逾期的，金融机构提起诉讼企业和他也有此外一个公司股东，一大笔负债他应当担负哪些法律依据，会涉及到他的财产吗？他老婆会受拖累吗？不明不白公司法人变更后，该由新法定代表人担负法律依据吧？老师好，想咨询一下，盆友得丈夫是公司法人，之后辞职自身办新的企业，但原公司有笔借款是在他出任法定代表人期内贷款逾期的，金融机构提起诉讼企业和他也有此外一个公司股东，一大笔负债他应当担负哪些法律依据，会
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您好！如果公司是私营公司或合伙经营，且公司法人是股东之一，那么就不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工关系的，而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。
如果不是股东，那么法人与企业的关系应在公司章程中明确，而不用劳动合同这种形式。
《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
如果不是股东，那么法人与企业的关系应在公司章程中明确，而不用劳动合同这种形式。
《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
2020-06-18 03:38:52
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