企业欠我10个月薪，我工作中七年，上年无端解雇我，我觉得需先回薪水，再规定辞退补偿〈补助规范企业与我几乎都劳动合同书。我能否再提沒有签署劳动合同书的赔偿
更新时间：2020-05-26 18:55:46人浏览
问题描述：
企业欠我10个月薪，我工作中七年，上年无端解雇我，我觉得需先回薪水，再规定辞退补偿〈补助规范企业与我几乎都劳动合同书。我能否再提沒有签署劳动合同书的赔偿
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2020-05-26 18:38:13
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