我在公司工作了几年,现在公司要解雇,要我在其他部门工作,工资和工作环境不如现在的职位好,所以我不想去,公司要我辞职,我该怎么办,如何保护我的权利?

更新时间:2020-05-16 14:36:44人浏览
问题描述:
我在公司工作了几年,现在公司要解雇,要我在其他部门工作,工资和工作环境不如现在的职位好,所以我不想去,公司要我辞职,我该怎么办,如何保护我的权利?
3位律师解答
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环境保护律师团队 咨询我
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劳务派遣工被用工单位裁员,应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工,派遣单位是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位,被工作单位裁员的,劳动关系并未解除,不存在解除合同支付经济补偿的问题。
应当由派遣单位另行安排工作。派遣单位没有另行安排工作期间,应当向劳动者按当地政府规定的最低工资标准支付工资。
2020-05-16 14:22:41
平台法律顾问团队 咨询我
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可以收集有关调岗的证据、未交社保的证据,被迫离职要求公司支付经济补偿金,如果不知道怎么操作可以委托律师帮其处理。
2020-05-16 14:30:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182215人 · 响应时间 平均1分钟内
你可先申请仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,如果有搬迁的证据还可以另主张经济补偿金
2020-05-16 14:36:44
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