合伙人律师
汪帅男律师
上海-上海
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股权激励计划对股价有以下两个方面的影响：
1、影响投资者对于上市公司业绩提升的预期；
2、影响上市公司的实际业绩。
运用股票期权实施股权激励的公司，未来股价上市空间大于运用限制性股票的公司。
《上市公司股权激励管理办法》第六条规定，任何人不得利用股权激励计划进行内幕交易、操纵证券交易价格和进行证券欺诈活动。
第十条规定，上市公司不得为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
任何人不得利用股权激励进行内幕交易、操纵证券市场等违法活动。
上市公司应当设立激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次授出权益的，应当就每次激励对象获授权益分别设立条件；
分期行权的，应当就每次激励对象行使权益分别设立条件。激励对象为董事、高级管理人员的，上市公司应当设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件。
绩效考核指标应当包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标。相关指标应当客观公开、清晰透明，符合公司的实际情况，有利于促进公司竞争力的提升。上市公司可以公司历史业绩或同行业可比公司相关指标作为公司业绩指标对照依据，公司选取的业绩指标可以包括净资产收益率、每股收益、每股分红等能够反映股东回报和公司价值创造的综合性指标，以及净利润增长率、主营业务收入增长率等能够反映公司盈利能力和市场价值的成长性指标。以同行业可比公司相关指标作为对照依据的，选取的对照公司不少于3家。激励对象个人绩效指标由上市公司自行确定。上市公司应当在公告股权激励计划草案的同时披露所设定指标的科学性和合理性。
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