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竞业禁止的常见问题有哪些方面

更新时间: 2023-08-28 11:11:30 0人浏览
竞业禁止的常见问题有哪些方面
律师解答
竞业禁止的常见问题包括以下方面:
1、协议的主体错误。用人单位与不属于竞业限制的人员签订竞业禁止协议。
2、用人单位未按照规定支付补偿金。
3、期限约定过长。
4、违反协议的违约金过高或过低。
法律依据
《劳动合同法》 第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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谢晓阳律师
副主任律师
谢晓阳律师

广东-佛山

擅长:知识产权、建筑工程、合同纠纷、债权债务、公司企业、房产纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、交通事故

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