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员工离职后还构成职务侵占吗

更新时间: 2023-06-25 13:48:50 0人浏览
员工离职后还构成职务侵占吗
律师解答
员工离职后还构成职务侵占,如果该离职员工在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,并且在追诉时效内的,即构成职务侵占罪,即使已经离职也能够依法予以追究其刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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曹全聪律师
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曹全聪律师

宁夏-银川

擅长:婚姻家庭、损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷、公司企业、刑事案件、交通事故、建筑工程

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