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公司告员工职务侵占如何应对

更新时间: 2023-06-15 09:18:24 0人浏览
公司告员工职务侵占如何应对
律师解答
员工职务侵占,若是涉及犯罪,则不是公司起诉,而是由检察院审查起诉,此时应当争取公司的谅解,签订谅解书,对于量刑有帮助。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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马友泉律师
主任律师
马友泉律师

上海-上海

擅长:婚姻家庭、债权债务、刑事案件、房产纠纷、交通事故、合同纠纷、劳动纠纷、公司企业、损害赔偿

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