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两部门合并后如何管理

更新时间: 2022-08-11 14:12:42 0人浏览
两部门合并后如何管理
律师解答
两部门合并后的管理方式:
1、实地调查岗位设置的合理性,适当征集部门员工的意见,结合予以核实考虑;
2、梳理部门架构、职责范围、员工岗位职责描述,相应规章制度是否完善,是否可行等等均应予先行审查;
3、根据审查调查和实际情况拟做出管理方案并予以执行。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

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