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竞业禁止诉讼是民事纠纷,还是劳动纠纷

更新时间: 2022-08-11 14:12:45 0人浏览
竞业禁止诉讼是民事纠纷,还是劳动纠纷
律师解答
竞业禁止诉讼是劳动纠纷。用人单位在于劳动者签订了竞业禁止条款的,双方才会在竞业禁止合同方面产生纠纷,所以一般来说是属于劳动纠纷的,当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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