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受雇采伐林木能否认定犯罪

更新时间: 2022-07-05 10:06:08 0人浏览
受雇采伐林木能否认定犯罪
律师解答
受雇人采伐林木的行为能认定犯罪,只要是受雇人在受雇后,擅自在雇主制定的范围之外,违反法律的规定对林木进行滥伐的,那么其采伐林木的行为就构成犯罪;如果受雇人对采伐的林木情况并不知情,只是接受雇主命令对树木进行采伐的,在这种情况下,一般不认定其采伐行为构成犯罪。
法律依据
《刑法》第三百四十五条 盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。 违反森林法的规定,滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的,从重处罚。

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