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员工酒驾被拘留公司可解聘吗

更新时间: 2021-11-22 10:41:46 0人浏览
员工酒驾被拘留公司可解聘吗
律师解答
员工酒驾被拘留且受到刑事处罚的,公司才可解聘。员工酒驾后,触犯刑法而受到刑事拘留的,公司可以解除劳动合同。但是如果员工酒驾而受到行政拘留的,公司不得解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (六)被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条 对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

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