工作中误伤同事谁负责

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• 雇员在工作中受伤担不担责任
  结合伤残程度，主张医药费、误工费、伤残赔偿金等费用，公司应承担赔偿责任。

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• 上班时间误伤工友算工伤吗

  上班时间误伤工友不是故意或者重大过失的，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位

  #劳动法

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• 员工在工作中受伤是否找本厂承担责任
  属于工伤，由单位或者社保局负责赔偿。

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• 在上班中受伤该谁负责
  你好，是工伤，建议委托律师及时进行维权。

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• 家中工人受伤，谁责任
  如果你和老板是劳务关系，出了事故可以要求老板申报工伤，然后进行伤残等级鉴定，按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系，则由老板负责赔偿

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• 谁负责工作时间和工作失误造成的伤害？
  看劳动合同、公司规章制度有无规定，如果有则按规定来处理。如果都没有规定，在劳动者因故意或者重大过失造成单位损失的情况下，劳动者应当承担赔偿责任

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• 我资询一下，公司在工伤死亡培偿一定要火化证明吗？
  劳动者与用人单位还没有签订劳动合同，如果符合工伤认定的条件，也就是在工作时间因为工作的原因或者在工作时间发病，48小时之内经抢救无效死亡的，那么用人单位需要依法

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 我在厂里上班但不是正式工，在线上干活手发麻了，一直几天了手一直没好，我后续能找厂
  根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 我于去年10月在甘肃工地干活。因意外受伤。经鉴定为尺桡骨远端骨折鉴定伤残等级为9
  工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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• 我在单位工作13年，出了工伤，做了评残等级8级，办理了解除劳动合同请问我能领到失
  因工伤造成失业，属于劳动者自愿解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；属于用人单位违法解除劳动合同的，用人单

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 请问工地被钢板压伤，肋骨骨折5根，肺部轻微擦伤，现在正在住院，可以申请伤残鉴定吗
  你好，建议申请工伤认定，也可以申请伤残鉴定。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 我爸去工地上班的路上，出了交通事故死亡，工地要负责任赔偿吗
  在工作期间，在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可认定为工伤。可要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，不给你申请的，你可自行申请。赔偿需要根

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 伤筋工伤怎么赔偿？
  你好，在哪里造成事故安全。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 十级大概能赔偿多少钱
  你好，根据你个人工资而定的方便的话授权电话沟通

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