公司歇业社保有补缴吗
导读：
公司歇业的情况分为主动歇业和被动歇业，一般来说公司歇业都是暂时的，所以公司不会辞退员工，那么公司在歇业期间员工福利待遇是怎样的。下面法律快车小编为大家介绍下公司歇业社保有补缴吗？公司补缴社保需要哪些材料？公司补缴社保的流程？
公司歇业，只要单位尚未破产清算和注销的，单位缴纳社保的义务就要履行。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：
1、职工档案和养老保险手册。
2、《补缴基本养老保险费申请表》。
3、劳动合同、工资发放明细表等。
4、其他相关材料。
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
以上就是法律快车小编为大家介绍的公司歇业社保有补缴吗的相关内容。我们从上面内容可以知道，只要公司没有清算或者申请破产的情况出现，就需要为员工缴纳社保。如果大家还有什么法律问题，可以咨询法律快车上面的律师，帮助您解决问题。
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