公司自愿解散的情形包括哪些
导读：
公司可以自愿解散也可以强制解散。公司经营不好可以自愿解散，公司经营过程中违反法律规定，可以强制解散。那么公司自愿解散的情形包括哪些？公司强制解散的情形有哪些？下面法律快车小编为大家介绍下公司解散的相关内容。
根据我国《公司法》的规定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时；
2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议，即由2/3以上的表决权通过；
3、因公司合并或分立需要解散的。
有其特殊性，表现为：解散只是合并或分立的附属后果，公司的组织机构和营业在一定情况下会继续保留；不需要经过清算程序；公司的债权债务由合并公司或分立公司继受，而不是消灭。合并、分立解散不实行清算的原因，主要在于合并、分立实行债权债务的概括承受制度。
1、董事会通知股东。公司解散开始后，除因破产事由者外，董事会应立即公告通知股东并专函通知记名股股东。因破产事由而解散者，由法院公告破产事项。
2、董事、监事申请解散登记。除因破产事由者外，与自愿解散相同。因破产事由而解散者，由法院依职权进行破产登记。
公司有下列情形之一的，可以解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；
（二）股东会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散的。
公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立，进行清算。
以上就是法律快车小编为大家介绍的公司自愿解散的情形包括哪些相关内容，根据上文我们可以知道公司解散可以是公司章程规定事由解散，公司股东会议决定解散以及公司合并分立需要解散。如果大家还有什么不懂的法律问题。可以咨询法律快车上面的专业律师。
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