办理社保卡的流程是什么
导读：
在我国用人单位是必须要给员工办理社会保险的，这也是对员工的一份保障。 社保主要包含的就是五种保险，包括了生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险。那么，办理社保卡的流程是什么呢？下面就由法律快车小编为您详细介绍一下。
１、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：
（１）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；
（２）由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
２、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：
（１）参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；
（２）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
个人购买社保的条件非常简单，具备城镇户口的公民可以准备身份证、户口簿、照片等相关资料。
到当地劳动和社会保障局社保中心服务大厅的窗口，申请办理个人缴费性质的养老保险和医疗保险。
填写申请表、限制缴费基数和计费方式，社保中心核准以后会发一本养老保险手册，以后缴费多少都会在手册上记录的。
等到符合办理退休手续的时候，凭手册办理退休手续，计算退休金。
注意，缴费必须缴足１５年的才能按月领取退休金。
首次申领社保卡的办理地点为社保经办大厅和各县（市）区社保部门，所需材料如下：
１、本人携带身份证原件及复印件１份；
２、白底无边框１英寸照片１张；
３、提供符合上报标准的电子版照片Ｕ盘拷贝；
４、１６岁以下未成年人，须由监护人代为申请，提供代办监护人身份证原件及复印件１份、未成年人身份证原件及复印件１份或户口簿原件及未成年人页复印件１份；
５、６岁以下儿童不用提供照片；
６、填写社保卡个人基本信息采集表，并签字确认。
以上就是法律快车小编为您整理的有关办理社保卡的流程是什么的相关内容，小编提醒，社保是可以自己缴纳的，需要自己去当地的社保局进行办理也可以找代缴公司缴纳社保。不过所需缴纳的费用是不一样的，因此可以根据自己的需求去选择缴费的方式。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的律师。
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