企业安全教育的内容和方法
导读:
安全教育工作是企业安全管理的一项十分重要的内容,是一项经常性的基础工作,在企业安全管理中占有重要地位,其作用有:
1.提高企业员工的安全意识
所谓安全意识就是安全生产重要性在人们头脑中反映的程度,职工的行为是由他的思想意识支配的。从诸多事故案例可以看出,往往越是安全的地方越容易发生事故,其原因正是因为安全系数大,导致了人们思想麻痹、安全意识减弱。许多事故发生的原因分析和调查结果明确显示,职工对安全生产的认识和态度与事故发生率之间存在着密切的关系,职工对安全重视的单位事故发生率低,反之,事故发生率高。
当前,有些企业还存在着“生产有计划,安全一句话”的现象。在布置、检查、总结工作时,有些只应付几句“要注意安全”之类的无关痛痒的话,至于到底什么地方安全、什么地方不安全、应采取哪些防范措施,则避而不谈。其原因不外乎不重视安全生产、或者缺乏安全知识、提不出具体要求和防范措施。要克服上述现象,最好的办法是加强安全意识的宣传和教育,引导他们摆正安全与生产的辩证关系,牢固树立“安全第一”的思想。只有这样,才能把安全管理工作做到实处。
2.帮助职工掌握安全知识和技术
良好的安全意识,对于安全生产固然重要,但如果缺乏必要的安全知识和安全操作技能也难免会发生事故。由于不懂安全知识,没有熟练的安全操作技术而发生的事故也为数不少。由于企业职工是不断变动更新的,同时,随着科技发展,企业不断运用新原料、新设备、新工艺、新技术、新产品,不进行安全知识和技术的更新教育,就很难避免发生事故。
3.实现全员安全管理
安全管理的效果如何,在某种意义上讲,取决于广大职工对安全认识水平、事故业和责任感。只有人人都切实感觉到,搞好安全生产是他们的切实利益所在,是与自己本身和家庭幸福息息相关的大事,是每位职工义不容辞的责任,职工才会积极行动起来,自觉地参与安全管理。为此,必须通过广泛的宣传教育,使安全生产的思想深入人心,唤起广大职工强烈的安全责任感,增强安全意识,这样,安全管理才有坚实的群众基础。
特点
社会化大生产的实践表明,设备、技术越先进,对职工的实际操作技术和安全知识水平的要求就越高,安全教育的任务就越重。当前,企业宣传教育的特点可归纳为以下几点:
1.长期性和艰巨性
由于生产条件的不断变化和发展,劳动者的不断更替,劳动者心理和生理的不断变化,决定了安全教育的长期性和艰巨性,安全宣传教育必须贯穿于企业生产的全过程。
2.广泛性和实践性
企业中,无论干部、职工、技术人员、管理人员,人人都需要接受安全教育,都要把安全放在第一位,这是由人的生理需要所决定的。企业中任何一个人都有发生事故的可能性,进行安全教育必须是全员的。安全教育的效果要通过生产实践来检验,知道了、学会了,不运用、不联系实际,也是白费力气。
3.专业性和科学性
安全教育有自己基本的理论、独特的内容和区别于其它教育的方式方法。安全教育涉及到自然科学、社会科学、管理科学等科学,必须科学施教。
4.时间不同则效果不同
在安全教育的时间性上,什么时候教育效果最好也有其内在的规律性。实践证明,在下述时机进行教育,将会收到事半功倍的效果:新工人进厂的时候;职工调岗的时候;时令季节变换的时候;逢年过节的时候;职工休假回厂的时候;下岗职工重新上岗的时候;职工工伤复工的时候;生产任务下达的时候;重大政策出台的时候;运用新原料、新设备、新工艺、新技术、新产品的时候;作业现场发生险情的时候;职工碰到重大困难的时候;安全检查发现问题的时候;发生工伤事故的时候;进行工作总结评比的时候等。
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