全职妈妈提出离婚补偿标准是多少
导读：
全职妈妈提出离婚补偿标准是由双方协议处理，协商不成则由法院判决。按照法律规定，一方对家庭方面付出的经历和时间计算，但是不考虑双方的过错情况。
全职妈妈提出离婚补偿标准是由双方协议处理，协议不成的，可由人民法院判决，其费用并没有具体的数额规定。这里的全职妈妈应当有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情况。
根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
离婚补偿款对方不给的情况下，需要分情况处理：
1.若双方是通过协议离婚的，则当事人有权根据离婚协议的内容向法院提起诉讼，要求另一方给与补偿款，判决生效后，若对方仍拒不执行的，当事人可向法院申请强制执行。
2.若双方是通过诉讼离婚的，则当事人可直接向法院申请强制执行。
法律快车提醒，诉讼时效原则上为三年，法律另有规定的除外，最长诉讼时效为二十年，自权利受到损害之日起开始计算。所以离婚协议补偿款的诉讼时效也是三年。但是自权利受到损害之日起最长不超过二十年。
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
引用法条
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