您的位置:法律快车 > 民法典 > 合同 > 合同的订立 > 公司注册前能否签订合同

公司注册前能否签订合同

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-31 14:55:26 人浏览

导读:

公司签订的合同是否有效需要看公司是否具有法人资格,法人资格就是指公司拥有独立支配财产,能以公司的名义独立地参与民事活动。那么公司在注册之前,是否能够以公司名义签订合同呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

公司注册前能否签订合同

  一、公司注册前能否签订合同

  公司未注册成立前签订的劳动合同,是出资人和职工签订的一份协议雇佣协议,应该有法律效力。公司注册后,再以公司的名义和职工签订劳动合同合法有效。

  根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。

  未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

  二、合同签订后未履行无效怎么办

  合同签订后未履行就不会构成合同无效,但是会构成合同违约,由不履行合同的一方承担违约责任。

  根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

  第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

  三、没签合同可以报工伤事故认定吗

  可以申请工伤认定,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍关于公司注册前能否签订合同的相关知识,公司未注册成立前签订的劳动合同,是出资人和职工签订的一份协议雇佣协议,应该有法律效力。公司注册后,再以公司的名义和职工签订劳动合同合法有效。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

引用法条

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

点赞
收藏
分享至

相关知识推荐

相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载