法律咨询
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法律规定是三个工作日内2012-09-28
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产假期间的工资,按原工资待遇照发2012-09-28
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不管自离还是解雇,都应获取劳动报酬2012-09-28
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根据您的描述,您的证据还是比较充分,可以通过法律途径获得支持。可以向公司主张违法解除劳动关系的赔偿金(按工作年限,一年计算2个月)、未支付的工资、绩效奖金。如有不明,欢迎来电!2012-09-27
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按工亡主张赔偿。如果已经购买社保的,直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;如果没有购买社保,由工地承担相应的工伤保险待遇。具体数额需要结合案情。2012-09-27
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不知道您有没有咨询律师,其实律师费可能并不像您想的多。当然您如果符合法律援助条件,可以去深圳市法律援助部门申请法律援助。2012-09-27
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1、如果是您自离,公司可以不给经济补偿。如果是公司解雇,法律上规定可以主张四个月工资的赔偿金。 2、您同事如果在医疗期内,公司解除劳动关系,(如果入职时间和你一致)则也可以主张四个月工资的赔偿金;如果在规定的医疗期满后,公司提前三十日以书面形式通知您同事本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 希望可以帮到您!2012-09-27