法律咨询
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如果不是以法律规定的理由辞职,没有经济补偿金。但您可以提起劳动仲裁,主张6-7个月的未签订书面劳动合同双倍工资差额。2012-10-28
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合法。2012-10-28
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根据深圳相关判例,如果是到退休年龄解除劳动合同没有经济补偿金。我已经处理过几宗这样的案子2012-10-28
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可以。2012-10-27
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同.因此,您可以要求单位与您签订无固定期限劳动合同2012-10-24
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由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,十级伤残为七个月的本人工资。 解除或者终止劳动关系的,再由工伤保险基金和公司支付其他补助金。2012-10-22
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如果您想劳动合同到期不续签,拿不拿书面合同影响不大2012-10-18
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需要看考勤表和工资表你有没有签收、具体内容是什么而定2012-10-16