女方与男方诉讼离婚，小孩法院判给男方抚养
更新时间：2021-04-13 16:56:39人浏览
问题描述：
你好，女方与男方诉讼离婚，小孩法院判给男方抚养，女方每月承担一千的抚养费，直至成年，现在男方不想要小孩了，男方只是写一个抚养权转让的协议，那这个协议是否有效？并且可以让男方付抚养费吗？女方与男方诉讼离婚，小孩法院判给男方抚养
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法院起诉离婚3孩子抚养权判给谁
离婚的进行就是需要进行相应的离婚财产分割以及孩子的抚养权分割的，对于孩子抚养权的分割就是要按照相应的法律标准来进行的。下面就让法律快车小编为大家带来法院起诉离婚3孩子抚养权判给谁的相关内容，一起来看看吧。
抚养权
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根据相关规定，通常2周岁以下的孩子法院会判决由女方抚养，10周岁以上的孩子法院会尊重孩子自己的意见，而对于2周岁以上，10周岁以下的孩子，父亲和母亲均有权要求抚养。通常2周岁以下的孩子法院会判决由女方抚养。离婚后子女随哪方生活，一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。《婚姻法》第三十六条第三款规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。当子女不足两周岁时。如果离婚家庭有不足两周岁以及两周岁以下尚处于哺乳期的子女，考虑到子女较小，更加需要母亲的照顾，所以法律规定离婚后子女一般随母方生活。
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法院将孩子判归男方抚养
符合以下情况的，法院将孩子判归男方的可能性较大。第一，女方有恶性传染疾病，或有其他重大疾病，影响孩子成长的。第二，女方长期在外不回家，不尽抚养义务的。第三，男方已做绝育手术
子女抚养权
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法院将孩子判归男方抚养的条件
婚姻法专家刘伟民答:符合以下情况的，法院将孩子判归男方的可能性较大。第一，女方有恶性传染疾病，或有其他重大疾病，影响孩子成长的。第二，女方长期在外不回家，不尽抚养义务的。第三
抚养义务
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关于孩子的抚养权，法院会综合考虑夫妻双方的各自条件和实际情况，从更有利于孩子健康成长的原则出发判定孩子抚养权的归属。一般抚养权判归女方的情况有以下情形A、两周岁以下的子女，一般随女方生活B、两周岁以上未成年的子女，如果女方有下列情形之一的，随女方生活（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（3）无其他子女，而男方有其他子女的；其他子女，不仅包括婚生子女也包括非婚生子女、养子女及有抚养关系的继子女等。（4）子女随其生活，对子女成长有利，而男方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，如男方有赌博、汹酒等不良嗜好，不宜与子女共同生活的；（5）男方与女方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随外祖父母共同生活多年，且外祖父母要求并且有能力帮助女方照顾外孙子女的；（6）男女双方的抚养条件，如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下，如果男方对于夫妻感情破裂有过错，比如，有证据证明有婚外情等，孩子判归女方的可能性较大；（7）如果男女双方均无明显过错，各方面条件都相当，如果女方的思想品质好一些，更有时间照顾孩子，得到孩子抚养权的可能性就会更大；（8）十周岁以上的子女，自己选择随母生活的4，抚养孩子是夫妻双方的法定义务，孩子如果判归一方抚养，另一方需支付抚养费的，若一方拒不支付抚养费，另一方可以以孩子的名义向法院起诉要求给付抚养费，法院判决后，抚养费可以申请法院强制执行；5、至于夫妻共同财产，除非双方另有约定，否则一般应平均分割。
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规定是非婚生育的子女，享有正常家庭出生孩子一样的权利。孩子的父母作为监护人有抚养和监护孩子的法定义务。《婚姻法》规定：第二十五条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
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子女的户口与抚养权没有直接的联系，如在离婚时父母对子女抚养权无法协商，则法院可根据实际情况进行判决，一般考虑的是子女的实际生活状况，与哪一方生活对其成长有利等，一般不考虑户口情况。如离婚协议或判决书确定了子女归一方抚养，则户口可落户在直接与子女生活的一方那里。相关法律：《婚姻法》第三十六条第三款离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
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要看男方是否主张。
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看双方的抚养条件
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女方还要支付抚养费。
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离职请假不批怎么办
离职请假不批？别担心，法律有明确规定。劳动者提前30天书面通知用人单位，即可解除劳动合同。即使公司不批准，辞职依然有效。同时，工资应一次性结清。了解这些，让你离职无忧。
劳动争议处理
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不抚养孩子的一方是要承担抚养费的。
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可以向上级部门投诉
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工资拖欠是否属于违法行为
工资拖欠属于违法行为。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者。面对工资拖欠的情况，劳动者可以采取的解决方法有协商、调解、申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
工资拖欠纠纷
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法律分析：不同意公司调岗的申请书的书写为：首先，需要写上你的身份信息，你的工作的岗位，公司对你调岗的决定是怎样的，你不想调换岗位的原因理由是什么。不同意公司调岗的申请书时语气委婉一点。根据自身的实际情况合理书写申请书。相关搜索法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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在网络购物中，消费者在遇到侵权时，可以搜集相关证据并采取以下方式维权：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门（工商局）投诉。
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1、前车突然刹车，后车没有与前车保持安全距离，后车追尾是后车的责任；2、前车的刹车灯如果因故障不亮，导致后车看不到前车的刹车信号而追尾，前车应承担次要责任；3、后车刹住了，但前车向后溜车导致追尾事故，那前车全责；4、前车违章变道行驶，有压线、加塞的情况，在前车还没有完成变道动作就发生追尾事故，前车全责。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十条机动车在高速公路上行驶，车速超过每小时100公里时，应当与同车道前车保持100米以上的距离，车速低于每小时100公里时，与同车道前车距离可以适当缩短，但最小距离不得少于50米。
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